ملاءة تطلق خدمة معلومات التوظيف(هويةراتبي) لتعزيز التمويل المسؤول وتقييم المخاطر الائتمانية في القطاع المصرفي والمالي

أعلن مركز عُمان للمعلومات الائتمانية والمالية (ملاءة) عن إطلاق خدمة تقديم معلومات التوظيف (هوية راتبي)، والتي تأتي كخدمة حصرية مُضافة ضمن اتفاقية العضوية لأعضائه، في خطوة نوعية تهدف إلى تمكين المؤسسات المالية من اتخاذ قرارات ائتمانية أسرع وأكثر دقة من خلال الوصول المباشر إلى بيانات التوظيف الموثوقة.

وتتيح الخدمة الجديدة للمؤسسات المالية الاطلاع على بيانات التوظيف المُستقاة من الجهات الحكومية الرسمية للعمانيين والمقيمين. وتشمل هذه البيانات معلومات مُفصّلة مثل تاريخ الالتحاق بالعمل، والمسمى الوظيفي، وجهة العمل أو رقم السجل التجاري، وإجمالي الراتب، والراتب التقاعدي. وتمثّل إتاحة هذه الخدمة للمؤسسات المالية خطوة استراتيجية لتقليل المعاملات اليدوية وتقييم مخاطر الائتمان وتسريع إجراءات الموافقة على عمليات الإقراض والتمويل.

وفي كلمتها حول إطلاق الخدمة الجديدة، صرحت الفاضلة مناهل جعفر، المدير العام بالإنابة لمركز ملاءة: “تعكس خدمة معلومات التوظيف (هوية راتبي) التزام ملاءة بتقديم حلول ذكية وآمنة تدعم عملية اتخاذ القرارات في القطاع المصرفي والمالي وتسهم في بناء بيئة ائتمانية أكثر مرونة وكفاءة. ومن خلال إتاحة الوصول المباشر إلى معلومات التوظيف للأفراد سوف نُمكن المؤسسات الائتمانية من تعزيز قدرتها الرقمية في تسهيل عمليات الإقراض والتمويل وتقييم مخاطر الائتمان وتسريع إجراءات الإقراض والتمويل.” وأضافت: “ستواصل ملاءة عملها الدؤوب في تطوير خدمات رقمية متقدمة للمؤسسات تُسهم في دعم الابتكار والامتثال وتحقيق أهداف التحول الرقمي على مستوى القطاع المالي في سلطنة عُمان.”

تجدر الإشارة إلى أن مركز عُمان للمعلومات الائتمانية والمالية (ملاءة)، الذي أُسس بموجب المرسوم السلطاني رقم 38/2019، يُعدّ المرجع الوطني للمعلومات الائتمانية والمالية في السلطنة. يهدف المركز إلى بناء قاعدة بيانات شاملة تساعد الأعضاء من مختلف القطاعات على اتخاذ قرارات ائتمانية مدروسة تستند إلى بيانات دقيقة وموثوقة، ما يسهم في تقليل نسب التعثر وتعزيز الاستقرار المالي والنمو الاقتصادي.